Fachkräfte finden
Schnell & unkompliziert
Erhalten Sie schnelle und nachhaltige Lösungen gegen den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen & sparen Sie Geld und Ihre wertvolle Zeit – passend zu Ihren Wunschvorstellungen.
Fachkräfte finden
Schnell & unkompliziert
Das Problem des Fachkräftemangels
Erhalten Sie schnelle und nachhaltige Lösungen gegen den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen & sparen Sie Geld und Ihre wertvolle Zeit – passend zu Ihren Wunschvorstellungen.
Fachkräfte finden
Schnell & unkompliziert
Das Problem des Fachkräftemangels
Erhalten Sie schnelle und nachhaltige Lösungen gegen den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen & sparen Sie Geld und Ihre wertvolle Zeit – passend zu Ihren Wunschvorstellungen.
Unsere Lösung gegen Ihren Fachkräftemangel
Wir begleiten auf Wunsch den gesamten Prozess: Weg von klassischen unplanbaren Zeitungsanzeigen, StepStone, Empfehlungen und Co. hin zu modernen & erprobte Recruiting-Methoden für planbare qualifizierte Bewerber - Ihr "All-Inclusive" & “Done-For-You” Konzept
Unsere Lösung gegen Ihren Fachkräftemangel und Mitarbeiterfluktuation
Wir begleiten auf Wunsch den gesamten Prozess: Vom Recruiting, über die Fachkraft-Performance bis hin zum Employer-Branding
Ihr "All-Inclusive" & “Done-For-You” Konzept
Mehr als eine klassische Recruiting- & Vermittlungsagentur
Mehr als eine klassische Recruiting- & Vermittlungs-agentur
Über 2 Möglichkeiten zu mehr qualifizierten Bewerbungen in unter 30 Tagen
Social RecruIting
Obwohl viele Mitarbeiter in ihrem aktuellen Job innerlich gekündigt haben und unglücklich sind, werden sie nicht aktiv (in Zeitungsartikel, Stepstone, und Co.) nach einer neuen Stelle suchen.
Trotzdem sind 86,5% der Deutschen in ihrer Freizeit auf Social Media. Genau hier wird ihre Anzeige spezifisch platziert und sorgt für Erlösung des noch nicht suchenden Social-Media-Nutzers. Natürlich werden aktiv suchende Fachkräfte auch automatisch gezielt von Ihrer zukünftigen Anzeige angesprochen.
Das bringt einige Vorteile für Sie:
- Gezielte Reichweite in der gewünschten Zielgruppe
- Planbarkeit ohne Streuverluste durch erprobte Systeme
- Bewerbungsprozess erlaubt es ausschließlich qualifizierte Stellenanwärter zu filtern
- Insgesamt werden Zeit und Kosten der HR- Abteilung gespart
- Omnipräsenz des Unternehmens wirkt sich positiv auf die Außendarstellung aus
Interkulturelles
Fachkräfte-Onboarding
Auch, wenn das Potenzial ausländischer Fachkräfte bekannt ist, war es bisher meistens nur für Big Player möglich, diese High-Performer zu rekrutieren und so ihrem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Das Gegenargument für viele Firmen ist bisher der hohe logistische und bürokratische Mehraufwand sowie die Qualitätssicherung.
Durch unsere zertifizierten Kooperationspartner haben wir für alle Firmen diese Möglichkeit in Form eines interkulturellen Onboarding für Fachkräfte, mit einer Erfolgsquote von 98,7%, zugänglich gemacht.
- Unkomplizierter Prozess durch Übernahme aller logistischen & bürokratischen Aufwände (inklusive Visum & Wohnungssuche)
- Sofort verfügbare Bewerber
- 100% Integration in Ihrem Unternehmen durch das interkulturelle Onboarding
- Qualifizierte Fachkräfte mit gewünschten Anerkennungen, Titeln, Sprache und Spezialisierungen
- Volle Sicherheit durch unsere 98,7 prozentige Erfolgsquote mit Garantie-Versprechen
Schluss mit...
- dem Fachkräftemangel und der aufwendigen Suche
- zu vielen Überstunden für die Fachkräfte
- ständigen Krankheitstagen
- Aufwand im Einstellungsprozess
- zeitraubenden, unqualifizierten Bewerbern
Legen SIe die Weichen in Richtung…
- schnell & unkompliziert Fachkräfte auf Knopfdruck generieren
- motivierende Work-Life Balance Ihrer Fachkräfte
- weniger Überstunden für die einzelne Fachkraft
- in planbare und langfristige Lösungen
- High-Performer & qualifizierter Bewerber
Schluss mit...
-
dem Fachkräftemangel und der aufwendigen Suche
- zu vielen Überstunden für die Fachkräfte
- ständigen Krankheitstagen
- Aufwand im Einstellungsprozess
-
zeitraubenden, unqualifizierten Bewerbern
Legen SIe die Weichen in Richtung…
-
schnell & unkompliziert Fachkräfte auf Knopfdruck generieren
-
motivierende Work-Life Balance Ihrer Fachkräfte
-
weniger Überstunden für die einzelne Fachkraft
- in planbare und langfristige Lösungen
-
High-Performer & qualifizierter Bewerber
Schluss mit...
-
dem Fachkräftemangel und der aufwendigen Suche
- zu vielen Überstunden für die Fachkräfte
- ständigen Krankheitstagen
- Aufwand im Einstellungsprozess
-
zeitraubenden, unqualifizierten Bewerbern
Legen SIe die Weichen in Richtung…
-
schnell & unkompliziert Fachkräfte auf Knopfdruck generieren
-
motivierende Work-Life Balance Ihrer Fachkräfte
-
weniger Überstunden für die einzelne Fachkraft
- in planbare und langfristige Lösungen
- High-Performer & qualifizierter Bewerber
So funktioniert das mit uns
So funktioniert
das mit uns
Ihr Weg zu motivierten Fachkräften,
die Höchstleistungen erbringen
Ihr Weg zu motivierten Fachkräften,
die Höchstleistungen erbringen
Ihr Weg zu motivierten Fachkräften,
die Höchstleistungen erbringen
Disclaimer
Für einen großen Erfolg
bedarf es die richtige Zusammenarbeit
Die Nachfrage an Fachkräften in Deutschland ist aktuell sehr hoch. Da es unsere Vision ist, die richtigen Menschen miteinander zu verbinden, nehmen wir uns folgendes vor: Wir arbeiten nur mit Menschen und Unternehmen zusammen, die motiviert & erfolgsorientiert sind und somit fair und auch im Sinne der Fachkräfte handeln.
Der Erfolg von morgen
bedarf den Mut von heute
Wir arbeiten auf keinen Fall mit Unternehmen zusammen, die nicht bereit sind, neue Wege gegen den Fachkräftemangel, -bindung und Employer Branding zu gehen
FAQ
Nein, sind wir nicht. Wir bieten Ihnen weitaus fortschrittlichere und kostengünstigere Methoden an.
Eine Headhunter- & Vermittlungsagentur wird Ihnen eine Fachkraft vermitteln, ob sich diese als wirklich passend erweist, ist Ihnen als Unternehmen jedoch selbst überlassen. Zudem gibt es bei uns verschiedene Optionen, um Ihrem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Für welche Sie sich entscheiden, liegt ganz bei Ihnen. Tragen Sie sich dafür jetzt direkt
Obwohl viele Mitarbeiter in ihrem aktuellen Job innerlich gekündigt haben und unglücklich sind, werden sie nicht aktiv (in Zeitungsartikel, Stepstone, und Co.) nach einer neuen Stelle suchen.
Trotzdem sind 86,5% der Deutschen in ihrer Freizeit auf Social Media. Genau hier wird ihre Anzeige spezifisch platziert und sorgt für Erlösung des noch nicht suchenden Social-Media-Nutzers. Natürlich werden aktiv suchende Fachkräfte auch automatisch gezielt von Ihrer zukünftigen Anzeige angesprochen.
Stellen Sie sich mal vor, Sie könnten alle Vorteile einer unkomplizierten, schnellen und qualitativen Fachkräftegewinnung ohne Aufwand für Ihr Unternehmen betreiben. Das wäre doch hervorragend, oder?
Das müssen Sie sich jetzt nicht mehr nur vorstellen, sondern können das mit uns erleben. Durch unser All-Inclusive und Done-For-You Konzept übernehmen wir die logistischen und bürokratischen Arbeiten.
Abgesehen von ihrer beruflichen Qualifikation und Anforderungen, sind die ausländischen Fachkräfte alle in der Lage deutsch zu sprechen. Unsere zertifizierten Sprachinstitute (TELC, Goethe, …) prüfen und schulen alle Fachkräfte. Zudem wird die Sprachkenntnis durch unsere interne Qualitätssicherung, je nach Branchenkenntnisse & -sprache, geprüft.
Auch, wenn das Potenzial ausländischer Fachkräfte bekannt ist, war es bisher meistens nur für Big Player möglich, diese High-Performer zu rekrutieren und so ihrem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Das Gegenargument für viele Firmen ist bisher der hohe logistische und bürokratische Mehraufwand sowie die Qualitätssicherung.
Durch unsere zertifizierten Kooperationspartner haben wir für alle Firmen diese Möglichkeit in Form eines interkulturellen Onboarding für Fachkräfte, mit einer Erfolgsquote von 98,7%, zugänglich gemacht,
Vision
Bei Habitivity leben wir die Vision einer bewussten und besseren Welt. Durch die wertvolle Leistung jedes Einzelnen in der richtigen Umsetzungsenergie wollen wir viele Win-Win Situationen schaffen. Tag für Tag arbeiten wir, um dem Kern der Vision näher zu kommen: Eine wertorientierte “New-Era Business Welt” gemeinsam mit den Unternehmen zu kreieren.
Mission
Wir wollen Menschen in ihren regelmäßigen Handlungen im Privatleben und in der Arbeitswelt befähigen, um gewünschte Leistungen zu bringen und Herausforderungen zu meistern. Durch eine ganzheitliche Betrachtung und den richtigen Erfolgsgewohnheiten gelangen Sie zu Ihren Zielen. So unterstützen wir Unternehmen vom Recruiting, über die Fachkraft-Performance bis hin zum Employer-Branding mit einem „All-Inclusive“ & “Done-For-You” Konzept.
Wir freuen uns
auf Ihre Nachricht
Wir von HABITIVITY begleiten Sie durch diese Bereiche mit individuellen Lösungen in einem “All-Inclusive” und “Done-For-You” Konzept.
Wir freuen uns
auf Ihre Nachricht
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